Thị trường tự do đã chết? Các chuyên gia của ESPN giải thích làm thế nào các thỏa thuận lao động mới ảnh hưởng đến sự phản đối
Sự phản đối năm 2023 chưa cạn kiệt và phiên bản mới của Thỏa thuận quản lý lao động NBA đã bị chỉ trích.
"Bây giờ bạn nhận được 50 triệu đô la hoặc bạn chỉ có thể nhận được 2 triệu", cựu cầu thủ NBA Austin Rivers nói vào thời điểm đó. "Đó là một trò đùa, anh trai. Tôi thậm chí không thể đếm được có bao nhiêu cầu thủ trung lưu chỉ có thể ký vào mức lương cơ bản của cựu chiến binh trong giải đấu."
Khi những tiến bộ trái pháp năm 2024, nghi ngờ từ thế giới bên ngoài đã tăng cường hơn nữa. Liên đoàn đã đưa ra một dây chuyền thuế xa xỉ thứ hai hạn chế cao trong giới hạn lương, cấm các đội lương cao tăng cường tiếp tục củng cố người chơi của họ. Một năm sau, tiền đạo của Warriors, Draymond Green đã thêm nhiên liệu vào đám cháy, tuyên bố rằng thỏa thuận vốn lao động mới đã hủy hoại niềm đam mê do thị trường tự do mang lại trong những năm trước.
"Tôi ngồi dưới tầng hầm và trò chuyện với vợ tôi. Thật khó để hiểu rằng thị trường tự do của NBA đã kết thúc như thế này", Green viết vào tháng Bảy. "Thành thật mà nói, nó không thực sự bắt đầu. Kỳ vọng trước ngày 1 tháng 7 trong những năm trước sẽ bùng nổ như pháo hoa vào ngày 4 tháng 7 ...
" Tôi chỉ có thể đổ lỗi cho thỏa thuận lao động mới và dòng thuế xa xỉ thứ hai để hoàn toàn kết thúc thị trường tự do mà chúng tôi đã từng quen thuộc. Có phải màu xanh lá cây phải không? Các xu hướng khác ngoài lý do khác có tiếp tục không?
Kết luận: Tiểu thuyết (ít nhất là bây giờ)
màu xanh lá cây đã làm cho một điểm hợp lý. Leonard (2019) cũng tạo ra sự hồi hộp tương tự. Được tổ chức vào ngày 3 tháng 6, việc gia hạn hợp đồng đã được hoàn thành trước 0 ngày và thoát khỏi thị trường tự do vào năm ngoái, Pascal Siakam và Malik Monk cũng là đại diện điển hình của việc gia hạn hợp đồng ưu tiên Đối với các quy định mới, người chơi trong năm cuối cùng của hợp đồng tân binh vòng một có thể ký hợp đồng gia hạn hợp đồng năm năm ngay cả khi mức lương năm đầu tiên là ít hơn 25% mức lương, trong khi quy tắc cũ chỉ là 4 năm.
Những người chơi được cho là tham gia vào thị trường tự do vào mùa hè này bao gồm: Jaylen Brunson, Giannis Antetokounmpo, Laurie Markanen, Donovan Mitchell, Anthony Davis, Damian Lillard, Jimmy Butler, Rudy Gobert. Nhóm ban đầu. "Chủ tịch NBA Adam Xiao nói trong giải đấu mùa hè," điều này không có nghĩa là thị trường tự do biến mất, nhưng trong nhiều trường hợp, người chơi chọn ở lại nơi họ đang ở. Vì vậy, tôi không nghĩ rằng đây là một điều xấu.
Trong ba năm qua, tổng cộng 51 cựu chiến binh đã hoàn thành gia hạn hợp đồng (nếu Luca Doncic và Dalong Fox hoàn thành gia hạn hợp đồng trong tháng này, số lượng sẽ tăng lên 53) Các điều khoản
Kết luận: Đó là sự thật, vào sáng sớm trước khi bắt đầu Liên đoàn mùa hè, một đại lý nổi tiếng đã hỏi một câu hỏi: "Có bao nhiêu đội dự kiến sẽ có không gian lương trong năm 2026?
Trong các trường hợp bình thường, câu trả lời là 8 đội: lưới, hornets, bò đực, lakers, clippers, blazers, jazz và wizard cơ hội để cạnh tranh cho chức vô địch. Vì vậy, đây thực sự là một sự lựa chọn của ‘bây giờ so với tương lai. Tổng giám đốc Bucks Jon Horst nói trong một cuộc phỏng vấn vào tháng 7. Anh ấy đề cập đến việc nhóm cắt giảm Damian Lillard và kéo dài mức lương của anh ấy là 113 triệu đô la trong năm năm tới. Turner đã ký hợp đồng trị giá 108 triệu đô la.
Các điều khoản mở rộng không được thiết lập mới trong Thỏa thuận lao động mới. Từ năm 2013 đến lần cuối cùng, tổng cộng 54 người chơi đã bị cắt giảm và thanh toán mở rộng, với tổng số tiền là 320 triệu đô la Mỹ. Trước Lillard, khi Hornets cắt Nicholas Batum, mức lương hàng năm trị giá 8,9 triệu đô la mà anh ta tạo ra là kỷ lục lớn nhất.
Nhưng chỉ trong tháng vừa qua, tiền lương 223 triệu đô la đã được gia hạn, gần hai phần ba tổng số từ 2013 đến 2024. Các đội hôm nay sẵn sàng nuốt mức lương 8 chữ số trước trong vài mùa tiếp theo, chỉ để nhường chỗ cho hiện tại. Hoặc, giống như mặt trời, không có "địa ngục tài chính".
hai tuần sau khi Lillard bị sa thải, Suns đã mua hợp đồng của Bradley Beal và dự kiến sẽ gia hạn 97 triệu đô la còn lại của mình cho năm năm tới (theo quy định, nhóm có thể sử dụng điều khoản này vào ngày 29 tháng 8, với điều kiện là tổng mức lương của tất cả những người chơi mở rộng không hơn 15%.
Trong hoạt động này, mặt trời sẽ có chỗ đứng trước mức lương 19,4 triệu đô la mỗi năm trong năm năm tới, nhưng quan trọng hơn, chúng sẽ được giải phóng khỏi các hạn chế đối với các dòng thuế xa xỉ thứ nhất và thứ hai. Điều này cho phép họ đóng gói hợp đồng trong các giao dịch, đồng thời có thể sử dụng hơn 100% ngoại lệ giao dịch. Lựa chọn vòng đầu tiên của Suns vào năm 2033 không còn có nguy cơ bị đóng băng, và các điều khoản mở rộng sẽ giúp họ tiết kiệm hơn 200 triệu đô la tiền lương và chi phí thuế xa xỉ trong mùa này.
Những người chơi trung lưu trong thị trường tự do đang bị vắt ra khỏi thị trường?
Kết luận: hư cấu
"Dữ liệu không hỗ trợ tuyên bố này", Adam Xiao Hua nói trong giải đấu mùa hè. "Nếu bạn nhìn vào những người chơi lương cơ bản, những người chơi lương thấp, những người chơi lương cao và những gì bạn gọi là 'nhóm trung bình', thì cấp trung này thực sự cao hơn một chút so với vài năm gần đây của thỏa thuận vốn lao động cũ."
Xiao Hua đề cập đến những người chơi đã ký hợp đồng lương cơ sở không phải là cựu chiến binh và không phải là hợp đồng tân binh vòng một, với mức lương năm đầu tiên của họ từ 4 triệu đô la đến 20 triệu đô la. Các hợp đồng như vậy chiếm 84% của tất cả những người chơi đã ký, tăng 8% so với lần cuối cùng.
Trong số 31 người chơi này, 19 người trong số họ đã chuyển sang các đội mới thông qua thị trường tự do, tăng 32% so với mùa hè năm ngoái. Sự tăng trưởng này một phần là do nhóm sử dụng ngoại lệ của tầng lớp trung lưu không giảm (từ 5 đến 10), các quy tắc giao dịch mở rộng và ký các đại lý miễn phí thông qua các ngoại lệ giao dịch hiện có. Ví dụ, Hawks đã sử dụng các trường hợp ngoại lệ giao dịch hiện tại để có được Nikil Alexander Walker bằng cách ký trước và sau đó thay đổi, sau đó ký Luke Kennard với trường hợp đặc biệt thuế không sang trọng là 14,1 triệu đô la.
"Hiện tại có những hiểu lầm rằng người chơi không nhận được mức lương hợp lý như trước đây. Điều đó không đúng", chủ tịch công đoàn của người chơi CJ McCollum nói trong một cuộc phỏng vấn tuần trước. "Người chơi kiếm được hơn bao giờ hết. Người chơi tầng lớp trung lưu cũng kiếm được thu nhập cao nhất từ trước đến nay."
Kể từ mùa giải 2017-18, mức lương của giải đấu đã tăng từ 99 triệu đô la lên 154,7 triệu đô la, trong khi tổng mức lương của cầu thủ đã tăng từ 3,3 tỷ đô la lên 5,4 tỷ đô la.
Các tác nhân miễn phí bị hạn chế Josh Gidey, Jonathan Cumingga, Quentin Grimes và Cam Thomas đang gặp bất lợi?
Kết luận: Đó là sự thật, cũng không hoàn toàn đúng, thực sự, Bulls, người dùng, 76ers và Nets hiện có một sáng kiến nhất định trong các cuộc đàm phán hợp đồng.
Nhưng thực tế là không có đội nào ngoại trừ Nets có không gian hơn 14,1 triệu đô la để cung cấp hợp đồng cung cấp cho bất kỳ trong số 4 người chơi này. Ngay cả khi toàn bộ thị trường có nhiều không gian lương, chỉ có hai đại lý miễn phí bị hạn chế (Deandre Ayton và Mattis Seble) đã thực sự ký hợp đồng cung cấp từ năm 2022. Vì tiền lương của họ chỉ có thể được tính ở mức 50%, nếu các Chiến binh và 76ers đẩy để ký trước và sau đó trao đổi, nó có khả năng kích hoạt giới hạn giới hạn lương cứng.
Tuy nhiên, hệ thống đại lý tự do bị hạn chế không có gì mới. Trong những năm qua, những người chơi chưa hoàn thành việc đổi mới sớm các tân binh có thể tìm cách đối phó với hệ thống này nếu họ sẵn sàng thực hiện một số nhượng bộ trong hợp đồng tiếp theo.
Từ năm 2023, tổng cộng 14 tân binh vòng một trước đây đã ký sau khi nhận được lời đề nghị bằng cấp, và chỉ có ba người trong số họ (Terrese Maxi, Emanuel Quickley và Cameron Johnson) đã trả hơn 20 triệu đô la trong năm đầu tiên.
Kumingga có thể đã được xếp hạng thứ 4, nhưng theo Shams Charania và Anthony Slater của ESPN, Kumingga đã từ chối lời đề nghị hai năm trị giá 45 triệu đô la từ các Chiến binh, bao gồm các tùy chọn nhóm.
Dòng thuế xa xỉ thứ hai khiến nhóm miễn cưỡng bao gồm các điều khoản khuyến khích trong hợp đồng?
Kết luận: Đó là đúng
Bạn có còn nhớ tháng 3 năm nay không? Vào thời điểm đó, Mavericks, người đầy những người lính bị thương, không thể ký hợp đồng với một người đàn ông thứ 15 vì họ chỉ cách dây thuế sang trọng đầu tiên 50.000 đô la Mỹ. Điều này là do phần thưởng khuyến khích của Kyrie Irving, Caleb Martin và PJ Washington đã được đưa vào giới hạn lương. Vấn đề nan giải này của Mavericks đã khiến các đội khác cảnh giác hơn trong thời gian này. Trong số hơn 150 người chơi đã ký hợp đồng trong thời gian này, không ai trong số họ bao gồm các điều khoản khuyến khích trong hợp đồng của họ. Bao gồm cả Irving và Timberwolves, Julius Randall, tất cả họ đều có các điều khoản tiền thưởng trong các hợp đồng trước đó, nhưng tất cả chúng đã bị xóa trong gia hạn này. Để so sánh, tổng cộng 23 đại lý miễn phí đã ký hợp đồng vào năm 2023 và 2024 bao gồm các điều khoản khuyến khích. Việc giảm các mệnh đề khuyến khích cũng ảnh hưởng đến việc đổi mới sớm vòng đầu tiên. Trong hai ngoài khơi vào năm 2022 và 2023, 11 trong số 26 người chơi đã hoàn thành việc gia hạn hợp đồng bao gồm các điều khoản khuyến khích trong hợp đồng của họ. Kể từ đó, Moses Moody, người chỉ có chiến binh, đã giữ lại thiết kế này.
Người bảo vệ nhiệt Taylor Herro đã ký gia hạn hợp đồng sớm trước khi thỏa thuận vốn lao động mới có hiệu lực vào năm 2023 là một cảnh báo mạnh mẽ: Anh ta có năm điều khoản ưu đãi, bao gồm MVP, được chọn cho đội tốt nhất và người chơi phòng thủ của năm, v.v.
Thỏa thuận lao động và vốn hiện tại trừng phạt các đội có tầm nhìn tốt?
Kết luận: Đó là sự thật, trừ khi bạn lên kế hoạch trước
CJ-McCollum gần đây đã nói một câu có ý nghĩa khi nói về tác động của CBA mới đối với cơ chế dự thảo:
" "Thunder đang trải qua điều này. Họ đã chọn nhiều cầu thủ trẻ giỏi và bây giờ họ phải trả một mức lương khổng lồ để giữ họ. Nếu bạn chọn những người này, bạn không nên 'trừng phạt' vì điều đó. Bạn nên có thể trả tiền, ở lại và gia hạn những người chơi này. Và khi bạn có một cửa sổ để cạnh tranh cho chức vô địch, bạn không nên đối mặt với những hạn chế nghiêm ngặt như vậy."
Các từ của McCollum rất nhiều thông tin.
Trước hết, tuyên bố này không đúng trong thực tế, đặc biệt là khi các cầu thủ trẻ giành được MVP, DPOY hoặc được chọn cho đội tốt nhất trong mùa thứ tư, đội ban đầu phải chịu gánh nặng lương đáng kể.
Ví dụ, Cavaliers và pistons phải chịu về vấn đề này trong năm nay: Khi Evan Mobley được mệnh danh là Cầu thủ phòng thủ của năm và Cadre Cickyham đã được chọn cho tất cả một giải đấu, hai đội phải chịu thêm 8 triệu đô la tiền lương trong mùa giải này.
Tuy nhiên, có những phản ứng đối với tài liệu tham khảo, chẳng hạn như chiến lược đổi mới của Thunder cho Chet Homgren và Jaylen Williams, cho thấy sự hướng về phía trước. Thunder tránh được những rủi ro do các điều khoản tương tự mang lại trong việc gia hạn hợp đồng của họ trước. Ngược lại,
, hợp đồng của Paul Bankairo với Magic bao gồm điều khoản tăng lương 30%, đây là sự gia hạn tổng số tiền ban đầu của anh ấy, sẽ tăng lên 287 triệu đô la một khi được chọn cho MVP, DPOY hoặc nhóm tốt nhất. Tuy nhiên, hợp đồng của Homgren không bao gồm thiết kế tăng lương tương tự. Mặc dù tiền lương của Williams cho mùa giải tiếp theo về mặt lý thuyết có thể tương đương với việc cấm Kairo, nhưng tiền đề là anh ta phải giành được MVP, DPOY hoặc đội tốt nhất. Nếu bạn chỉ được chọn cho đội hình thứ hai hoặc thứ ba, mức tăng sẽ thậm chí còn thấp hơn.
Tổng giám đốc Sam Presti và Thunder Management cũng đã chứng minh một tầm nhìn dài hạn trong kế hoạch đổi mới. Họ đã ký hợp đồng với Isaiah Haltenstein, Isaiah Joe, Aaron Wiggins, Jerin Williams và Ajay Mitchell trong hai mùa trước. Các hợp đồng này đang giảm theo từng năm hoặc bao gồm các tùy chọn nhóm hoặc các điều khoản bảo đảm một phần, nhường chỗ cho việc gia hạn hợp đồng trong tương lai.
Là nhà vô địch bảo vệ, Thunder sẽ không dừng hoạt động này. Họ có 13 lượt chọn vòng một và 16 lượt chọn vòng hai trong bảy năm tới và có thể có tới 4 lượt chọn vòng một trong dự thảo năm 2026.
(NBA)
source:7m cn livescore
